Uma empresa de pesquisa do setor agro-industrial tem sofrido uma significativa evasão de técnicos de elevada competência. Da análise dos levantamentos das causas de desligamentos, conclui-se que a maior incidência de respostas aponta para a impossibilidade de ascensão funcional na carreira técnica. Só há possibilidade de ascensão quando o técnico é promovido a gerente.
O modelo de carreira adotado apresenta-se ineficaz porque se baseia:
( ) No fornecimento de um plano de desenvolvimento do empregado em sua área de atuação.
( ) Em estímulo ao crescimento do empregado por meio do conhecimento prático em áreas distintas.
( ) Em pressupostos de mobilidade e ascensão profissional do empregado pelo exercício da função gerencial ou de ocupação na sua área de especialização.
( ) Em pressupostos de que a estrutura organizacional contemporânea tende a ser mais horizontalizada.
( x ) Em premissas de que os cargos gerenciais são mais relevantes do que os técnicos.
Questão – 00776.
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