Dentre os pilotos que compõe o quadro da Cia.
Aérea Lunar, alguns têm demonstrado desempenho acima da média. Para esses, o
departamento de Recursos Humanos (RH) resolveu estabelecer um plano de
recompensas diferenciado daquele utilizado para o restante da Companhia. Celso,
Analista de RH, fez um levantamento das diferentes estratégias para recompensar
esse grupo de pilotos.
Quais das
estratégias de recompensa relacionadas abaixo são mais indicadas para esse
caso?
( ) Aquelas que estão diretamente vinculadas
ao critério dos objetivos de realização empresarial, aliadas ao tempo de
serviço no cargo.
( ) Aquelas
que se referem aos indivíduos de desempenho acima do esperado e que trabalham
há mais tempo na empresa.
( x ) Aquelas que atingem indivíduos
de desempenho acima do esperado, sem que o tempo de serviço seja levado em
conta.
( ) Aquelas que contemplam resultados setoriais,
perceptíveis, porém impossíveis de serem quantificados.
( ) Aquelas
que contemplam resultados globais, perceptíveis, porém impossíveis de serem
quantificados.
Questão – 00004.

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