Um dos principais desafios do líder é
conseguir a dedicação e o empenho de seus liderados na realização das
atividades e tarefas que lhes competem, visando a alcançar os objetivos
organizacionais. A liderança efetiva pressupõe, portanto, o conhecimento das
principais teorias motivacionais que podem orientar as ações do líder com o
objetivo de canalizar os esforços dos liderados.
É CORRETO
afirmar, tendo em conta os conceitos básicos das teorias da motivação, que:
( ) Objetivos genéricos e abrangentes, que
dão margem para diferentes interpretações e ações, são uma importante fonte de
motivação no trabalho
( ) Todos
os indivíduos possuem elevadas necessidades de poder, e a busca por atender a
essas necessidades direciona os seus esforços individuais.
( x ) A expectativa dos indivíduos
sobre a sua habilidade em desempenhar uma tarefa com sucesso é uma importante
fonte de motivação no trabalho.
( ) Os indivíduos tendem a se esforçar e a
melhorar seu desempenho, quando acreditam que esse desempenho diferenciado
resultará m recompensa para o grupo.
( ) Todas as modalidades de recompensas e
punições são legítimas, quando seu intuito é estimular os esforços individuais
m prol dos objetivos organizacionais.
Questão – 00005.

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