Através da importância dos recursos humanos, em 1980, foi introduzida a expressão Gestão de Pessoas , com foco nos talentos, no conhecimento, nas habilidades e atitudes sendo a responsabilidade compartilhada por todas as áreas.
Qual o objetivo da gestão de pessoas?
( ) Sustentar as transformações sofridas pelo ambiente interno, como governo, fornecedores, entidades reguladoras e os clientes.
( x ) Sustentar a vantagem competitiva no mercado o que requer transformações de modelos e práticas.
( ) Estabelecer o turnover nas organizações.
( ) Visar os lucros nas organizações.
( ) Garantir o comércio e ações mercadológicas.
Questão – 00523.
Qual o objetivo da gestão de pessoas?
( ) Sustentar as transformações sofridas pelo ambiente interno, como governo, fornecedores, entidades reguladoras e os clientes.
( x ) Sustentar a vantagem competitiva no mercado o que requer transformações de modelos e práticas.
( ) Estabelecer o turnover nas organizações.
( ) Visar os lucros nas organizações.
( ) Garantir o comércio e ações mercadológicas.
Questão – 00523.
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